Hur man får en feedback om övning

Hur man får en feedback om övning
Hur man får en feedback om övning

Video: Hur gör du när du får feedback?del 1.mov 2024, Juli

Video: Hur gör du när du får feedback?del 1.mov 2024, Juli
Anonim

I enlighet med utbildningsprogrammet genomgår många studenter praktisk utbildning. Och för att få en kredit eller en bedömning för denna typ av utbildningsverksamhet måste en student ge feedback eller en beskrivning från den praktiska platsen. Men hur tar jag fram detta viktiga dokument?

Bruksanvisning

1

Texten ska skrivas av praktikchefen, men i vissa fall litar han på detta till eleven. Oavsett den verkliga författaren bör recensionen utfärdas på huvudet.

2

Börja skriva text med en rubrik. Det bör ange namnet på dokumentet - "Granskning av grundutbildningspraxis", eller något annat, om studenten inte studerar det senaste året. Det är också nödvändigt att ange organisationens fulla namn, dess äganderätt och den juridiska adressen. Information kan hämtas från alla officiella juridiska handlingar som utfärdats av organisationen.

3

I huvuddelen av texten beskriv vad eleven gjorde under övningen - hans position och de funktioner som han utförde under arbetet. Därefter måste du ange villkoren för praktiken upp till en dag, sedan yttrandet från praktikchefen om den teoretiska kunskapen om den studerande som erhållits vid universitetet. Det bör noteras inte bara fördelarna utan också bristerna i den teoretiska basen för eleven, om någon. Då är det nödvändigt att avslöja ämnet för studentens praktiska färdigheter, till exempel förmågan att arbeta med dokumentation, nödvändiga datorprogram och så vidare. Även här måste du prata om studentens styrkor och svagheter.

4

Beskriv vidare, baserat på resultaten av arbetet, de kvaliteter hos eleven som han visade. Det kan vara både personliga egenskaper - trevlig, noggrannhet och professionell - förmågan att arbeta i ett team, inlärningsförmåga och så vidare.

Efter detta bör handledaren ge en adekvat bedömning av studentens arbete under praktiken, med hänsyn till alla aspekter som beskrivs i den tidigare delen av granskningen.

5

I slutet av återkallelsen måste chefen ange datum, hans namn, initialer, position och signatur. Då måste detta dokument certifieras i företagets direktorat eller avdelningschefen, om organisationen är mycket stor.