Hur man skriver en certifieringsrapport - Kvalificeringsökning 2024

Certifiering är ett viktigt ögonblick av professionell aktivitet. Det är på dess resultat som rang eller kategori, och följaktligen den anställdas lön, beror. Många organisationer, särskilt de som arbetar inom den offentliga sektorn, genomgår också detta förfarande efter en viss tid och måste lämna in ett antal dokument till den berörda kommissionen. En rapport är bara en av dem; i den måste den anställda eller organisationen övertygande presentera sina prestationer.

Du kommer att behöva

- rapportering av dokumentation om företaget eller organisationen under önskad period;
- metodologisk och vetenskaplig utveckling.
- Statistik från andra organisationer med en liknande profil under rapporteringsperioden;
- Fotokopior av publikationer.

Bruksanvisning

Rapporten om stilbedömning skiljer sig inte särskilt från något annat vetenskapligt eller metodiskt arbete. Avsnitten i det är ungefär samma. För vissa yrken kan ytterligare krav gälla. Lär dig mer om detta innan du förbereder dig för certifiering. Som regel har företagets chef relevant metodutveckling.

Arbeta med rapporten med en kort sammanfattning av dig själv. Den här delen ska inte upprepa din självbiografi, den gäller endast för professionella aktiviteter. Berätta om vilket universitet du tog examen från, var och när du uppgraderade dina kvalifikationer. Var inte blyg och fira dina professionella prestationer. Glöm inte vetenskapliga publikationer. Försök att göra detta mycket snart. Rapporten i sig är liten, och information om dig bör inte innehålla mer än en A4-sida tryckt med en storlek på 14 med en och ett halvt intervall.

Berätta om din organisation i den andra delen av introduktionen. Vad hon gör, vilka uppgifter hon sätter upp för sig själv och på vilka sätt hon försöker lösa dem. Beskriv lokalerna, teknisk utrustning, personalens kvalifikationer. Berätta i vilka vetenskapliga, industriella, pedagogiska eller kulturella program din organisation deltar. Glöm inte att nämna segrarna i tävlingarna och olika examensbevis som hon fick.

I inledningen måste du också prata om din konstruktionsenhet. Ange vilka specifika uppgifter för produktionen eller den vetenskapliga processen den arbetar med. Beskriv anläggningarna på din avdelning och de apparater som du och dina kollegor använder. Ange personalstrukturen och din plats i den. Skriv om enhetens resultat.

Huvuddelen är analytisk. Hon behöver fakta och siffror. De hämtas bäst från rapporteringsdata för hela organisationen under önskad period. Baserat på det faktiska materialet, jämför organisationens aktiviteter nu med hur det fungerade under den föregående rapporteringsperioden. Beskriv exakt vad du gjorde för att ditt företag ska fungera bättre. Stödja dina resultat med siffror.

I huvudsak måste du också jämföra ditt organisations arbete med liknande. Den nödvändiga statistiken kan hämtas från de officiella webbplatserna för dessa organisationer. Ange vilken senaste vetenskapliga eller metodologiska utveckling du använder och vad de gav resultatet för hela företagets arbete.

Berätta om dina kunder, studenter eller patienter. Beskriv dem efter ålder, kön, utbildningsnivå. Berätta för oss i detalj hur du arbetar med dem, vilka tjänster, hjälp, kunskap eller färdigheter de får från dig. Om du får deras feedback om ditt arbete, glöm inte att säga det.

Beskriv vilka föreläsningar eller konsultationer du har haft under rapporteringsperioden. För läraren kan detta vara råd för föräldrar och allmänheten, för läkaren - föreläsningar om förebyggande i utbildningsinstitutioner eller på företag. För en ingenjör kan detta vara karriärvägledningskurser med skolbarn, liksom för en kontorsarbetare. Berätta hur du arbetar med praktikanter och vilken kunskap de får i dina klasser. Svara på frågan om hur du arbetar med nya kollegor och anställda med en mer blygsam kvalifikation, vilken erfarenhet du vidarebefordrar till dem och vilka metoder.

Strukturenhetens chef måste också ange vilken typ av organisatoriskt och metodiskt arbete han utför med teamet, hur han tar hand om sina anställdas kvalifikationer. Berätta om din enhets organisationsstruktur, om vilka metodkurser du har genomfört och till vilka kurser du skickade anställda.

I den sista delen sammanfattar du det arbete som gjorts. Berätta om dina mål hittills. Kom med förslag för att förbättra den övergripande organisationen. Identifiera utsikterna för ditt arbete och dess förbättring. För representanter för olika yrken utförs certifiering med olika intervall och detta måste beaktas. Prata bara om rapporteringsperioden. Du måste lämna in några dokument till, och all annan information kan anges i dem. Ange ditt efternamn, förnamn och patronym på den sista sidan. Tecken och datum. De bör vara i det nedre högra hörnet, som din signatur.

Ansökningar krävs för rapporten. Det kan vara fotokopior av dina publicerade verk. Om det finns många artiklar eller om de är för omfattande, bifoga utdrag eller till och med bara en lista med utgångsdata. Gör en lista med referenser. Det sammanställs på samma sätt som för annat vetenskapligt arbete.